За последние 25 лет число трудящихся, живущих в условиях крайней нищеты, резко сократилось, несмотря на негативные долгосрочные последствия экономического кризиса 2008 года и глобальную рецессию. В то же время, в этот период наблюдается медленный экономический рост, расширение неравенства и недостаток рабочих мест. По данным Международной организации труда за 2015 год, безработными являлись более 204 млн. человек. Рост занятости с 2008 года в среднем составлял лишь 0,1% в год, по сравнению с 0,9% в период с 2000 по 2007 год. Достижение цели предусматривает создание 600 миллионов новых рабочих мест к 2030 году для удовлетворения потребностей растущей рабочей силы.

Наряду с этим, актуальной остается проблема защиты прав трудящихся: более 60% всех работающих не имеют трудового договора. В некоторых случаях, наличие работы не гарантирует достойный доход – 780 млн. женщин и мужчин в мире работают, но их дохода недостаточно, чтобы вырваться из бедности. Одно из решений проблемы - повышение качества работы и производительности труда, которая за последние пятнадцать лет существенно снизилась, на глобальном уровне, негативно повлияв на уровень жизни и зарплату. Важно также улучшить условия труда и предоставить женщинам и мужчинам равный доступ к трудоустройству, принять эффективные меры по искоренению принудительного труда, рабства и торговли людьми. Создание качественных рабочих мест и повышение производительности труда населения - непростая задача на ближайшие десятилетия как для развивающихся, так и для развитых стран.

Достижение данной цели к 2030 году представляет собой не только обеспечение всего трудоспособного населения достойной работой, которая приносит достаточный доход, но и гарантию безопасности на рабочем месте, социальную защиту семей, возможность личностного развития и интеграцию в общество.  

Экономическое развитие Узбекистана на период до 2030 года предусматривает обеспечение устойчивого экономического роста в соответствии с принятыми в международной практике определениями и характеристиками этого понятия. Целевые ориентиры экономического развития Узбекистана на период до 2030 года предусматривают увеличение к 2030 году объема валового внутреннего продукта не менее чем в 2 раза  на  основе повышения  конкурентоспособности национальной экономики, которая будет достигаться, прежде всего, за счет увеличения продуктивной занятости.

Увеличение благосостояния страны во многом будет зависеть от способности страны создать благоприятные условия для роста устойчивой занятости. На сегодняшний день в Узбекистане численность экономически активного населения составила 14,357 млн. человек (44,3% от общей численности населения). Численность занятого населения в экономике за 2017 год составила 13,52 млн. человек и выросла на 1,7%, по сравнению с 2016 годом. На конец 2016 года общий уровень безработицы составлял 5%. В то же время, нерешенным остается вопрос низкой экономической активности населения, широкое распространение неформальной занятости, высокая безработица среди уязвимых слоев населения, низкая квалификация рабочей силы. Так, уровень безработицы среди молодежи составил около 19%. Только 33,1% женщин трудоспособного возраста были экономически активны, тогда как среди мужчин экономически активными были 73,9% населения. По данным международных организаций, в 2015 году более 2 млн. граждан Узбекистана находились на заработках за рубежом.

Важной составляющей вхождения Узбекистана к 2030 году в состав стран с уровнем дохода выше среднего является  создание  рабочих  мест с высокой добавленной стоимостью, на основе улучшения делового климата и повышение производительности труда. Для достижения данной цели правительство реализует политику, нацеленную на углубление структурных преобразований, на основе проведения активной инвестиционной политики за счет расширения потенциала привлекаемых внешних и внутренних инвестиций, направляемых на создание новых производств, техническую модернизацию существующих, развитие объектов инфраструктуры и поддержку инновационной деятельности.

 

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

Задача 8.1. Обеспечить значительное увеличение валового внутреннего продукта к 2030 году в расчете на душу населения.

Задача 8.2. Добиться повышения производительности в экономике посредством диверсификации, технической модернизации и развития инновационной деятельности, в том числе путем уделения особого внимания секторам с высокой добавленной стоимостью и трудоемким секторам.

Задача 8.3. Создание благоприятных условий, направленных на обеспечение достойной работой и расширение производительной занятости населения, в особенности молодежи, лиц с инвалидностью, путем реализации активных и пассивных мер на рынке труда, защиты частной собственности, поддержки и снятия преград для ускоренного развития малого и крупного бизнеса и частного предпринимательства.

Задача 8.4. Обеспечение внедрения Международных медико-санитарных правил (ММСП – базовый документ ВОЗ, современная редакция правил была принята 25.05.2005г на 58 сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения) и готовности к реализации мер при чрезвычайных ситуациях в области общественного здравоохранения.

Задача 8.5. К 2030 году обеспечить устойчивую и производительную занятость и достойную работу для всех женщин и мужчин, в том числе для молодых людей и лиц с инвалидностью, и равную оплату за труд равной ценности.

Задача 8.6. К 2020 году существенно сократить долю молодежи, которая не работает, не учится и не приобретает профессиональных навыков.

Задача 8.7. Усилить контроль и мониторинг за недопущением наихудших форм детского и принудительного труда.

Задача 8.8. Защищать трудовые права и обеспечивать безопасные условия труда для работников.

Задача 8.9. К 2030 году обеспечить устойчивое развитие туризма, способствующего созданию новых рабочих мест и росту спроса на местную продукцию.

Задача 8.10. Укреплять способность национальных финансовых учреждений поощрять и расширять доступ
к банковским, страховым и финансовым услугам для всех.

Задача 8.bК 2020 году разработать и ввести в действие глобальную стратегию обеспечения занятости молодежи и внедрить Глобальный пакт о рабочих местах Международной организации труда (принят 19.07.2009 г. на международной конференции труда).

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНДИКАТОРЫ

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Индикатор 8.1.1 Ежегодный темп роста реального ВВП на душу населения  5,4 5,4 6,6 6,3 6,2 6,0 4,4 3,4
Индикатор 8.2.1 Ежегодный темп роста реального ВВП на каждого занятого 5,7 5,6 5,5 5,4 5,5 5,9 4,3 3,4
Индикатор 8.5.1 Процентная доля разницы между среднемесячной заработной платой мужчин и женщин к среднемесячной заработной плате мужчин (4) - - 37,8 37,8 36,7 36,0 35,0 34,6
Индикатор 8.5.2 Уровень безработицы в разбивке по полу (2), %                
a) всего 5,4 5,0 4,9 4,9 5,1 5,2 5,2 5,8
b) мужчины 4,6 5,1 5,0 5,0 5,2 5,3 5,3 6,0
c) женщины 6,3 4,8 4,7 4,7 4,9 5,0 5,0 5,6
Индикатор 8.6.1 Доля молодежи (в возрасте от 16 до 24 лет), которая не учится и не работает  19,3 19,7 18,1 17,6 21,0 21,4 21,2 22,6
Индикатор 8.8.1 Производственный травматизм в разбивке по полу (3)                
a) всего 0,9 0,5 0,5 0,5 0,6 0,5 0,5 0,4
b) мужчины 1,0 0,6 0,6 0,6 0,7 0,6 0,5 0,5
c) женщины 0,6 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2
Индикатор 8.9.1 Непосредственный вклад туризма в ВВП в процентном отношении к совокупному ВВП - - - - 2,7 2,6 2,4  
(2) 2000-2006 гг. уровень официально призванной безработицы                
(3) Без малых предприятий и микрофирм (в отраслях промышленности, строительства, транспорта и связи), с 2016г. по видам экономической деятельности промышленности, строительства, связи, перевозки и хранения                
(4) Без малых предприятий и микрофирм                

 

Скачать (XLS, 90 КВ)